为全力做好2025届毕业生就业工作，切实提升学院毕业生就业工作签约率和质量。学院结合学校就业推进会议工作要求，2024年11月4日，学院组织召开2025届毕业生就业工作研讨会，围绕各专业就业形势，如何突破目前困境提升就业质量进行了研讨。学院领导班子全体成员参加了本次会议，会议由党委书记战冬梅主持。

会上，学院党委副书记徐佰卓通报了学院2025届毕业生各专业签约、拟就业、公考、考研人员比例情况。

学院党委书记战冬梅传达了学校第二次就业推进会会议精神，并结合当前毕业生就业工作进行了工作布置。一是学院领导班子要与专业负责人进行一对一工作交流，结合不同专业特点、学生情况等方面分别制定工作措施；二是各专业要结合教师人员结构，围绕学生毕业设计、课程设计、班导师、骨干教师等进行多维度的就业帮扶和指导，形成就业指导工作目录；三是要有针对性开展就业拓岗行动，带着任务去企业用人单位推介学生，搭建更多的优质就业平台；四是要重点关注学生就业困难群体，以促进困难群体的就业提升为切入点，不断在日常工作中抓实抓细抓成效。

接下来，土木工程学院将围绕就业工作进行整体调度，积极发动全体教师不断拓展和挖掘就业渠道和就业岗位，按照学院既定工作内容进行工作推进和任务落实，有序推进学院2025届毕业生就业工作。